調查結果亦指出重復數據刪除技術市場現正急速增長有關優(yōu)勢已在生產環(huán)境中獲得驗證

　　CTI論壇(ctiforum)5月15日消息（記者 郭佳):磁碟數據保護解決方案的市場領導者FalconStor Software公布了IDG Research的一項快速調查結果。該份名為「備份技術──磁帶的角色  (Backup Technologies2 the tale of the Tap)  」獨立調查結果顯示，重復數據刪除技術已經躋身主流儲存技術，并有效應付數據爆炸性增長所帶來的備份及數據儲存難題。當大型企業(yè)率先部署重復數據刪除技術后，中小企亦會緊隨其后，亦步亦趨。從企業(yè)反饋來看，該技術將有助加快備份和回復數據的速度、提高數據管理效率，以及降低營運成本。

　　IDG Research透過網上調查方式，收集了215名符合要求，來自各行各業(yè)及不同規(guī)模企業(yè)的資訊科技部門主管，調查他們對使用備份和重復數據刪除技術的意見。該調查報告結果顯示：

• 有59%的調查對象表示他們已經實施(43%)或正計劃實施(16%)重復數據刪除解決方案。
• 有52%的大型企業(yè)、32%的中型企業(yè)及28%的中小企目前已經實施重復數據刪除解決方案。
• 有60% 至70%的調查對象已經實現，或預計可以借助重復數據刪除技術加快備份及數據回復的速度并提升效率。
• 有40%的調查對象 ，不論其公司規(guī)模，保留備份數據超過三年。

　　FalconStor亞太區(qū)銷售及市場總經理暨副總裁Suresh Nair表示：「企業(yè)數據目前正以每年50%至60%的速度增長，以致使整個備份和數據保護環(huán)境日益為企業(yè)帶來沉重的負擔。由于企業(yè)并不了解其他應對方法，只能夠為此購買更多備份媒介及投入大量資金以解決有關問題。然而，自重復數據刪除技術推出以來，企業(yè)可以採用經濟效益更高的方式將訊息備份到硬碟之中，并且透過復製多個數據備份系統(tǒng)以延長數據儲存的時間。時至今天，重復數據刪除技術已成為現代儲存策略中不可或缺的組成部分。IDG的調查報告顯示，現時已有不同行業(yè)的大、中型企業(yè)部署并測試了重復數據刪除技術，并且向其他企業(yè)充分證明了該技術的優(yōu)勢，有助加快該技術的普及�！�

　　調查數據亦指出，有59%參與該項調查的企業(yè)正同時使用磁碟式備份和磁帶儲存；有39%的企業(yè)正在使用重復數據刪除技術進行磁碟式備份。誠然，磁帶目前仍然是一種具有高經濟效益的數據歸檔(data archiving)媒介，特別對于那些需要長時間儲存數據紀錄的企業(yè)而言尤其重要，而部署磁碟式系統(tǒng)則有助加快備份和回復數據的速度。重復數據刪除技術可以提高磁碟和磁帶的效率，優(yōu)化短期和長期的儲存管理。

　　FalconStor香港區(qū)總經理何崇達表示：「由于需要保護和即時回復的數據不斷增加，企業(yè)需要更明智選擇它們的備份、歸檔及儲存數據的方式。過多的重復數據會佔用大量儲存資源，增加企業(yè)的成本開支。FalconStor的重復數據刪除技術可以減少企業(yè)儲存或通過網絡傳送的數據量，同時大幅提升營運效率及降低業(yè)務成本。隨著云運算儲存日漸流行，企業(yè)持續(xù)增長的重復數據也會透過網絡傳送至云端，若它們借助我們的技術，便可以減少大量傳送所造成的額外開支。」

　　FalconStor VTL虛擬磁帶庫方案是業(yè)內速度最快、最靈活的磁碟式備份及重復數據刪除系統(tǒng)，被廣泛運用于優(yōu)化大型企業(yè)的數據備份、回復與儲存。FalconStor VTL方案可以根據客戶的環(huán)境需求為其度身訂造重復數據刪除流程，使客戶可以更靈活進行備份優(yōu)化，繼而提升速度與效率。FalconStor VTL備份系統(tǒng)提供了一系列重復數據刪除選項，包括線上 (inline) 去除重復數據、同步處理式 (concurrent) 去除重復數據、后處理式 (post-processing) 去除重復數據及選擇不啟動重復數據刪除 (no deduplication) 等，兼且提供多種配置方式，使客戶可以根據自家企業(yè)數據和儲存的類型靈活進行部署。FalconStor VTL的另一項重要功能Global Deduplication全面重復數據刪除，則可以大幅減少企業(yè)中多個分支機構之間的重復數據，使效率得以進一步的提升。

　　調查對象統(tǒng)計

　　IDG Research就備份和重復數據刪除技術在目前及未來的使用情況，對各行各業(yè)共215名符合要求的資訊科技部門負責人進行了調查。調查期間，有33%的調查對象任職于規(guī)模在五千人以上的企業(yè)；有24%的調查對象任職于規(guī)模在一千零一至五千人的企業(yè)；有35%的調查對像任職于規(guī)模在一百零一至一千人的企業(yè)，而有8%的調查對像任職于規(guī)模在五十至一百人的企業(yè)。